Meta AI Layoffs एक बार फिर चर्चा में है। अमेरिका में Meta के 26 पूर्व कर्मचारियों ने कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया है। उनका आरोप है कि AI आधारित छंटनी प्रक्रिया में मेडिकल और पैरेंटल लीव पर रहे कर्मचारियों को निशाना बनाया गया।
AI आधारित छंटनी पर उठे सवाल
कर्मचारियों का कहना है कि कंपनी ने प्रदर्शन का आकलन करने के लिए AI सिस्टम का उपयोग किया। इस प्रक्रिया में छुट्टी पर रहे कर्मचारियों की स्थिति को सही तरीके से नहीं देखा गया। उनका दावा है कि इसी कारण उन्हें नौकरी से हटाया गया।
मुकदमे में कहा गया है कि प्रभावित कर्मचारियों में मेडिकल लीव और पैरेंटल लीव पर रहे लोग भी शामिल थे। उनका आरोप है कि AI आधारित चयन प्रक्रिया निष्पक्ष नहीं थी।
Meta ने क्या कहा?
Meta ने आरोपों को स्वीकार नहीं किया है। कंपनी का कहना है कि छंटनी तय व्यावसायिक जरूरतों और प्रदर्शन समीक्षा के आधार पर की गई। कंपनी के अनुसार, किसी कर्मचारी के साथ उसकी छुट्टी की स्थिति के आधार पर भेदभाव नहीं किया गया।
अदालत में होगी सुनवाई
अब इस मामले की सुनवाई अदालत में होगी। फैसला आने के बाद यह स्पष्ट होगा कि AI आधारित छंटनी प्रक्रिया में किसी तरह का भेदभाव हुआ या नहीं। यह मामला कार्यस्थल पर AI के इस्तेमाल और कर्मचारियों के अधिकारों पर भी नई चर्चा शुरू कर सकता है।
Closing:
मामले की कानूनी प्रक्रिया जारी है। अदालत के फैसले के बाद आगे की स्थिति स्पष्ट होगी।
